总务处长期以来高度重视后勤管理与服务部门职工的思想教育,坚持周一例会制度,收到良好效果。
每周一下午,总务处全体人员雷打不动的集合开会。会上,负责基建、财务、车辆、绿化、水电暖、木泥等相关人员,汇报上周工作情况,互相查找不足,提出整改建议,并由处领导布置安排本周工作。会议可长可短,形式灵活。通过这种形式,加强对后勤管理工作人员的思想教育,要求员工牢固树立“服务育人、管理育人”意识,老老实实做人,踏踏实实做事,办好事,办实事,使总务后勤工作为学校发展提供强有力的物质保障、服务保障。
总务处长期以来高度重视后勤管理与服务部门职工的思想教育,坚持周一例会制度,收到良好效果。
每周一下午,总务处全体人员雷打不动的集合开会。会上,负责基建、财务、车辆、绿化、水电暖、木泥等相关人员,汇报上周工作情况,互相查找不足,提出整改建议,并由处领导布置安排本周工作。会议可长可短,形式灵活。通过这种形式,加强对后勤管理工作人员的思想教育,要求员工牢固树立“服务育人、管理育人”意识,老老实实做人,踏踏实实做事,办好事,办实事,使总务后勤工作为学校发展提供强有力的物质保障、服务保障。