教育科研是教育第一生产力。开展教育科研是提升教师素质和实现学校可持续发展的必由之路。为激发广大教师从事教育科研工作的积极性，推动我校教育科研工作的进一步开展，推进科研兴校战略的实施，结合新乡市教科所“教育科研先进教师”评选的要求，学校决定开展 “教育科研先进教师”评选活动，该活动每年举行一次。

一、评选范围及名额

参加评选的人员必须是河南师范大学附属中学现任在职教师（包括招聘教师）。

年度“教育科研先进教师”名额为10名。优秀者推荐为市级“教育科研先进教师”。

二、参评教师条件

（一）基本条件

1．爱岗敬业，具有较高的师德修养和教师专业素养。

2．积极参加学校及上级部门组织的教育科研活动。

3．有扎实的教育理论基础，具有强烈的科研意识和较高的科研能力。

4.  积极参与教育科研，在教育教学研究、教学改革创新中做出突出成绩，取得明显效果。

5.  所取得的教育科研成绩为本年度获得或评定的。

（二）必要条件

1．乐于行动研究，善于总结与反思，积极参加学校组织的论文撰写工作。本年度至少在CN级以上正规刊物发表与本专业有关的论文一篇，或获得市级以上教育科研论文二等奖以上奖励。

2．本年度主持（或参与）市教科所认定的市级课题（或市级以上科研课题），或科研成果获得市级二等奖及以上奖励。

3.以上条件必须同时具备。

三、申报与评选

符合条件的教师，填写《河南师大附中教育科研先进教师申报表》一份（见附件一），连同成果、论文原件经教研组审核后，一并交科研处。科研处进行量化积分后，组织评委会进行评议。

（一）量化积分办法：

1.近三年论著或教材：主要作者10分，参与人员分值减半。

2.本年度课题研究：承担国家级、省级、市级课题（已结题）研究的负责人分别计10分、8分、6分（组员分值减半）。课题获奖另外加分，分值按照获奖论文计算。

3.本年度论文、做课或课件获奖：国家级一等奖、二等奖、三等奖分别计6分、4分、2分；省级一等奖、二等奖、三等奖分别计4分、2分、1分；市级一等奖、二等奖分别计2分、1分；校级一等奖1分。

4.本年度发表论文：国家级报刊（核心期刊）每篇6分，CN级别每篇4分，校报每篇2分。第二作者分值减半。

5.相同内容获多种奖项取其中最高分，不重复计分；非法报刊上发表和非教育主管单位（如杂志社、民间社团等）的评奖不计分。

6.各个级别的优秀奖与该级别的三等奖计相同分数。

7.优秀辅导教师奖：国家级6分，省级4分，市级2分。

8.积分计算以年度为准。

（二）评审委员会评审

评审委员会根据申报教师一年来学习情况；参加各类教研活动情况；课题研究情况；教育科研成果情况；以及其他情况进行评议，推荐年度科研先进教师名单。

评审委员会组成名单

主任：刘黎    滑秀林

副主任： 刘齐晋  闫新全  宋世礼  杨宝刚   王继民

成员： 中层领导  各学科教研组长

附件一：uploadfiles/2012/20121101619304601.doc