一、附中2020年年度考核领导小组名单
组 长：谢友海 李杰明
成 员：刘齐晋 杨呈杰 陈景任 侯伟
海增建 董 良
二、考核目的与指导思想
1.相互了解，互相学习；
2.弘扬正气，激励先进；
3.强化责任，促进工作；
4.落实目标，争创一流。
三、日程安排与工作程序
1.2021年2月2日（星期二）
（1）依据河南省人力资源和社会保障厅《关于做好2020年事业单位工作人员年度考核工作有关问题的通知》文件精神，制定《河南师大附中2020年年度考核方案》。
（2）发放《年度考核登记表》，由个人按要求如实填写。
2.2021年3月9日（星期二）下午
全体教职工以处室、教研组为单位进行个人述职；由校领导分头主持，各处室、教研组民主测评考核等次。
3.2021年3月9日（星期二）晚上7：30
由附中领导主持，中层领导进行述职，并进行民主测评。
4.2021年3月12日（星期五）下午
由附中年度考核领导小组根据民主测评结果研究确定考核等次，由校办公室负责公示考核结果。
四、考核优秀指标的使用原则
1.被确定为考核优秀等次的人员应是在平时工作中能为人师表，敬业精神强，在考核任期内德、能、勤、绩、廉表现突出者；
2.个人述职、民主测评、学生评教、教学效果等情况是确定考核等次的重要参考依据；
3.干部块、教师块、职员工人块、招聘人员块的优秀考核等次指标原则上不相互挤占；
4.确定本年度考核优秀等次时，在优中选优的前提下，综合考虑往年获得考核优秀等次的情况；
5.2020年新参加工作人员，按本年度实际工作时段考核，确定考核等次；
6.上半年退休人员不再参加考核；
五、年度考核工作的几个具体事项
1.关于述职：
（1）每人述职限时3分钟；
（2）写出500字左右的述职报告；
（3）按报告稿宣读。
2.关于表格填写
因考核材料为永久性档案存放材料，各类考核表格内容，要求统一使用黑色签字水笔填写，在下发的纸质表格内填写，不得自行添加附页
3.关于制表：
（1）校级领导民主测评等次表
（2）中层领导民主测评等次表
（3）各处室民主测评等次表
（4）各教研组民主测评等次表
各类制表由校办公室负责制作提供。
4.关于统计：
（1）学生评教和教学效果由教育教学部负责统计、提供。
（2）往年获得考核优秀等次的情况及各项民主测评和民主推荐结果由校办公室负责统计、提供。
河南师范大学附属中学
2021年3月2日
组 长：谢友海 李杰明
成 员：刘齐晋 杨呈杰 陈景任 侯伟
海增建 董 良
二、考核目的与指导思想
1.相互了解，互相学习；
2.弘扬正气，激励先进；
3.强化责任，促进工作；
4.落实目标，争创一流。
三、日程安排与工作程序
1.2021年2月2日（星期二）
（1）依据河南省人力资源和社会保障厅《关于做好2020年事业单位工作人员年度考核工作有关问题的通知》文件精神，制定《河南师大附中2020年年度考核方案》。
（2）发放《年度考核登记表》，由个人按要求如实填写。
2.2021年3月9日（星期二）下午
全体教职工以处室、教研组为单位进行个人述职；由校领导分头主持，各处室、教研组民主测评考核等次。
3.2021年3月9日（星期二）晚上7：30
由附中领导主持，中层领导进行述职，并进行民主测评。
4.2021年3月12日（星期五）下午
由附中年度考核领导小组根据民主测评结果研究确定考核等次，由校办公室负责公示考核结果。
四、考核优秀指标的使用原则
1.被确定为考核优秀等次的人员应是在平时工作中能为人师表，敬业精神强，在考核任期内德、能、勤、绩、廉表现突出者；
2.个人述职、民主测评、学生评教、教学效果等情况是确定考核等次的重要参考依据；
3.干部块、教师块、职员工人块、招聘人员块的优秀考核等次指标原则上不相互挤占；
4.确定本年度考核优秀等次时，在优中选优的前提下，综合考虑往年获得考核优秀等次的情况；
5.2020年新参加工作人员，按本年度实际工作时段考核，确定考核等次；
6.上半年退休人员不再参加考核；
五、年度考核工作的几个具体事项
1.关于述职：
（1）每人述职限时3分钟；
（2）写出500字左右的述职报告；
（3）按报告稿宣读。
2.关于表格填写
因考核材料为永久性档案存放材料，各类考核表格内容，要求统一使用黑色签字水笔填写，在下发的纸质表格内填写，不得自行添加附页
3.关于制表：
（1）校级领导民主测评等次表
（2）中层领导民主测评等次表
（3）各处室民主测评等次表
（4）各教研组民主测评等次表
各类制表由校办公室负责制作提供。
4.关于统计：
（1）学生评教和教学效果由教育教学部负责统计、提供。
（2）往年获得考核优秀等次的情况及各项民主测评和民主推荐结果由校办公室负责统计、提供。
河南师范大学附属中学
2021年3月2日
